崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司招聘計劃的制定與執(zhí)行，包括崗位需求分

析，招聘渠道選擇。簡歷篩選。面試安排。

2.維護(hù)并優(yōu)化招聘流程，提高招聘效率質(zhì)量。

3.定期進(jìn)行招聘評估和數(shù)據(jù)分析，為公司人力規(guī)劃提

供決策支持。

任職要求：

1.不限學(xué)歷，不限工作經(jīng)驗，男女都可。

2.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，分析判斷能力和團(tuán)隊精

神。

3.積極主動，責(zé)任心強，能夠承受工作壓力。

福利待遇：

1.工作氛圍舒適，定期團(tuán)建下午茶。

2.豐富的員工活動和福利待遇。

如果你熱愛人力資源工作，歡迎我們的大家

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