有木工家具打烊經(jīng)驗,管理經(jīng)驗
8000-10000元/月發(fā)布時間: 2025-05-19 13:27
工廠木工
8000-10000元/月一、核心職責(zé)
1.樣品制作與驗證
根據(jù)設(shè)計圖紙或客戶需求,獨立完成木質(zhì)樣品(如家具、裝飾構(gòu)件、模型等)的打樣制作。
-驗證設(shè)計方案的可行性,提出工藝優(yōu)化建議,確保樣品符合功能、尺寸及美觀要求。
2.技術(shù)圖紙解讀與執(zhí)行
精準(zhǔn)理解CAD圖紙、手繪草圖或3D模型,轉(zhuǎn)化為實際木工作品,確保與設(shè)計意圖一致。
根據(jù)打樣結(jié)果反饋圖紙問題(如尺寸誤差、結(jié)構(gòu)缺陷),協(xié)助優(yōu)化設(shè)計方案。
3.材料選配與成本控制
-合理選擇木材、板材、五金配件等材料,兼顧質(zhì)量與成本。
-計算材料用量,優(yōu)化下料方案,減少浪費。
二、工藝與技術(shù)管理
1.工具與設(shè)備操作
熟練使用木工機械(如切割機、雕刻機、砂光機)及手工工具,保障加工精度。
定期維護設(shè)備,確保安全運行。
2.工藝標(biāo)準(zhǔn)化
制定打樣工藝流程和操作規(guī)范,為后續(xù)批量生產(chǎn)提供技術(shù)參考。
記錄關(guān)鍵工序參數(shù)(如拼接方式、膠合時間、表面處理工藝)。
3.質(zhì)量把控
對樣品進行尺寸、結(jié)構(gòu)、表面處理的全方位檢驗,確保達到驗收標(biāo)準(zhǔn)。
解決打樣過程中的開裂、變形、色差等常見問題。
三、協(xié)作與溝通
1.跨部門協(xié)作
與設(shè)計師、工程師、生產(chǎn)部門對接,協(xié)調(diào)設(shè)計修改與技術(shù)落地。
參與樣品評審會議,提供專業(yè)改進意見。
2.技術(shù)傳承
培訓(xùn)生產(chǎn)線工人,傳遞打樣階段的工藝要點和注意事項。
編寫操作指南或工藝說明文檔。
四、附加要求
1.創(chuàng)新能力
探索新型材料的應(yīng)用,改進傳統(tǒng)工藝。
針對復(fù)雜結(jié)構(gòu)設(shè)計提出創(chuàng)新解決方案。
2.安全與規(guī)范
嚴(yán)格遵守車間安全操作規(guī)程,管理工具與危險品(如膠水、油漆)。
保持工作區(qū)域整潔,符合5S管理標(biāo)準(zhǔn)。

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