一、崗位職責(zé)

1.團隊管理：全面負責(zé)保安隊伍日常管理，制定工作計劃、排班表，合理分配工作任務(wù)，定期對隊員進行績效考核，激勵隊員提升工作表現(xiàn)，組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能訓(xùn)練，提升團隊整體素質(zhì)。

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2.現(xiàn)場安保把控：負責(zé)客戶單位或服務(wù)區(qū)域安全管理，制定安保方案和應(yīng)急預(yù)案，落實門禁管理、巡邏檢查、監(jiān)控值守等安保措施；定期檢查消防、安防設(shè)施設(shè)備，確保正常運行，及時排查并整改安全隱患；遇突發(fā)事件，迅速響應(yīng)，指揮隊員妥善處理，保障人員和財產(chǎn)安全，并及時向上級匯報。

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3.客戶關(guān)系維護：與客戶保持密切溝通，了解客戶需求，定期回訪，及時解決客戶提出的問題和意見，不斷提升服務(wù)質(zhì)量，維護良好合作關(guān)系；代表公司與相關(guān)部門（如公安、消防等）溝通協(xié)調(diào)，配合開展安全檢查等工作。

二、任職要求

1.年齡與身體素質(zhì)：50周歲以下，身體健康，

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2.學(xué)歷與經(jīng)驗：初中以上學(xué)歷；有5年以上保安工作經(jīng)驗，其中3年以上保安管理經(jīng)驗，退伍軍人、持有《保安員證》、消控證或有大型企業(yè)或小區(qū)物業(yè)安保管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

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3.技能與素養(yǎng)：熟悉安保工作流程和相關(guān)法律法規(guī)，掌握基本消防、急救知識和技能；具備良好的組織、指揮、協(xié)調(diào)能力，能有效管理和激勵團隊；有較強的責(zé)任心、執(zhí)行力和應(yīng)變能力，面對突發(fā)事件能冷靜處理；無違法犯罪記錄，品行端正，作風(fēng)嚴謹。

三、薪資福利

1.薪資待遇：月薪5000左右，有相關(guān)證件或經(jīng)驗根據(jù)工作表現(xiàn)和項目情況有績效獎金。

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2.職業(yè)發(fā)展：公司提供廣闊晉升空間，表現(xiàn)優(yōu)秀的保安隊長有機會晉升為區(qū)域經(jīng)理、項目總監(jiān)等管理職務(wù)；定期組織內(nèi)部培訓(xùn)和外部進修，幫助員工提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。

四、工作地點

具體工作地點：可能因項目需求分配具體區(qū)域，