工作職責：

1.法務管理

-全面統(tǒng)籌公司法律事務，建立健全公司法律風險防控體系，參與公司重大經(jīng)營決策，提供專業(yè)法律意見和建議，確保公司經(jīng)營活動合法合規(guī)。

-負責處理公司各類訴訟、仲裁案件，協(xié)調內(nèi)外部資源，維護公司合法權益；監(jiān)督公司合同管理工作，審核、修訂各類合同，防范合同風險。

-組織開展法律培訓，提高公司員工的法律意識和風險防范能力；跟蹤研究與公司業(yè)務相關的法律法規(guī)及政策變化，及時調整公司法律策略。

2.稽查管理

-制定公司內(nèi)部稽查制度和流程，組織開展對公司各部門、子公司的財務、業(yè)務、內(nèi)控等方面的稽查工作，發(fā)現(xiàn)潛在問題和風險點。

-對稽查中發(fā)現(xiàn)的問題進行深入分析，提出整改建議，并監(jiān)督相關部門落實整改；定期向公司管理層匯報稽查工作成果和公司風險狀況。

-配合外部審計、監(jiān)管機構的檢查工作，提供相關資料和信息，協(xié)調解決檢查中發(fā)現(xiàn)的問題。

任職要求：

1.教育背景：法學、審計、財務管理等相關專業(yè)本科及以上學歷，具有法律職業(yè)資格證書、注冊會計師證書或內(nèi)部審計師證書者優(yōu)先。

2.工作經(jīng)驗：10年以上法務或稽查相關工作經(jīng)驗，5年以上企業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)、上市公司或金融行業(yè)工作背景者優(yōu)先。

3.專業(yè)能力

-精通公司法、合同法、勞動法等相關法律法規(guī)，具備豐富的法律實務經(jīng)驗和處理復雜法律問題的能力。

-熟悉財務審計、內(nèi)部控制、風險管理等知識，能夠熟練運用稽查方法和工具，具備較強的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力。

4.綜合素質

-具有優(yōu)秀的領導能力、溝通協(xié)調能力和團隊管理能力，能夠有效組織和指導團隊開展工作。

-具備良好的職業(yè)操守和責任心，工作嚴謹細致，能承受較大工作壓力，長期外住，適應出差。

5、男女不限，35-50歲。