崗位職責:

1.協助經理處理日常管理事務，確保高效運作

2.參與團隊合作，優化工作流程，提升團隊效率

3.具備良好的組織能力，能夠應對多任務并保持細節準確性

任職要求：

1.具備出色的溝通技巧，能夠有效地與團隊成員和上級交流

2.能夠迅速適應新環境，融入多變的工作團隊

3.具有持續改進工作方法的能力，追求卓越的工作表現