崗位職責:

1.負責門店日常運營管理，確保門店運營順暢；

2.監督和指導銷售團隊，提升門店銷售業績；

3.保證門店服務質量，增強顧客滿意度。

任職要求：

1.具備優秀的團隊管理和激勵能力；

2.能夠有效維護和提升顧客關系；

3.對服務質量有強烈的關注和追求