未來的伙伴，你好：

雖然我們尚未相見，但依然感謝你花時間來了解這個團隊，期待咱們緣分的開始。

我們在位于成都高新區金融城交子大道，久御季美學抗衰中心，這是一個立志于為求美者打造真正健康美麗肌膚的品牌。我們在店里主要經營全國頂流皮膚科醫生團隊研發的國家專利項目，項目最大的優勢是安全、舒適、療效顯著。我們服務于中高端客群，前期主營方向是皮膚管理，未來我們的專利項目也會涉及醫學美容領域。

我們真誠尋求一位優秀的店長加入這個團隊！

以下是一些常見問題在這里統一說明：

1.希望能與你面對面交流，讓我們更有溫度的深入了解

2.專業知識與技術過硬，接受操作項目，

3.擁有3年以上美容顧問或店長經驗

4.形象氣質佳，親和力強，語言溝通能力強者優先

5.有門店銷售經驗，拓客經驗者優先

6.工資待遇優益，并購買社保

7.試用期有保底工資

8.團隊氛圍和諧

9.上班時間10:00-20:00，不包吃住

10.假期多，人性化調休

11.特別優秀的伙伴可以獲得期權獎勵

**職位名稱**：門店店長/事業合伙人（美容/醫美）

**匯報對象**：總部運營總監/董事會

**工作地點**：成都市高新區交子大道365號中海國際中心F座

一、核心職責

業績增長

**制定年度/季度營收目標（拆分至產品/卡項/療程）

**主導營銷活動（節日促銷、新客引流、老客復購），確保業績達成率≥110%

**優化價格體系與利潤模型（產品毛利率≥60%，療程卡消耗率≥85%）

團隊管理

**招募、培訓銷售/美容師/咨詢師團隊（4--8人規模）

**建立銷售PK機制、顧問晉升通道，核心員工留存率≥80%

**監控服務流程，處理重大客訴（NPS≥60分）

運營優化

**管控成本（耗材/人力/營銷費用≤營收的35%）

**監督門店合規（美容院衛生許可/醫美機構執業資質）

**落地數字化工具（CRM系統、預約小程序）

資源拓展（20%，合伙人側重項）

**開發本地高端資源（企業VIP、美容KOL、異業聯盟）

**主導醫美渠道合作：對接醫生資源、上游產品代理

二、任職需求

**3年+美容/醫美門店管理經驗

**管理團隊≥10人，業績年增20%，具備0---1建店者優先

**本地客戶資源庫≥500人，有醫生\供應鏈資源者優先

**熟悉美容院運營法規

三、薪酬結構

**基礎月薪**：6,000-8,000元

**【店長崗】增量激勵包**

1、門店月利潤提成

2、月新增會員首單消費提成

3、季度成本節省獎勵

4、年度績效特別獎金