崗位職責:

1.負責銷售團隊的管理與業績目標的達成

2.制定銷售策略，提升市場競爭力

3.維護客戶關系，確保業務的持續增長

任職要求：

1.具備出色的領導能力和團隊協作精神

2.能夠有效管理銷售流程，優化客戶體驗

3.具有良好的商務談判技巧及市場洞察力

4.吃苦耐勞，能接受出差，工作又責任心上進心