入職條件：

1.性格活潑，形象良好，熟練使用辦公軟件；

2.熟練運用各種的招聘工具和手段，必須有相關的招聘經驗半年以上；

年齡20-28之間

3.具有優秀的語言表達能力及溝通協調能力。

人事崗位內容：

1.進行聘前測試和簡歷甄別工作；

2.組織和執行招聘計劃，包括通知和安排面試等；

3.維護和招聘渠道的關系，及時發布招聘廣告，管理招聘信息。

4.積極并及時完成人事主管交代的工作任務

人事薪資待遇：

全職無責底薪7500+到面獎+入職獎+業績轉正獎。

試用期一個月兼職：周結（提成為主）可私聊人事工作時間：12:00-18:00周日節假日休息