崗位職責(zé)：

-負責(zé)公司國內(nèi)電商平臺的整體運營，制定并執(zhí)行有效的運營策略，提高店鋪的銷售額和利潤。

-深入了解拼多多等電商平臺的規(guī)則和算法，優(yōu)化店鋪的商品展示、搜索排名等，提升店鋪的流量和轉(zhuǎn)化率。

-策劃并執(zhí)行各類電商促銷活動，如限時折扣、滿減優(yōu)惠、贈品活動等，提高用戶的購買意愿和復(fù)購率。

-定期分析店鋪運營數(shù)據(jù)，包括流量數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等，根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果調(diào)整運營策略。

-與公司的采購、倉儲、物流等部門緊密合作，確保商品的供應(yīng)和配送順暢，提高用戶的購物體驗。

任職要求：

-兩年以上公司運營經(jīng)驗，有國內(nèi)電商運營經(jīng)驗者優(yōu)先。

-熟練掌握拼多多平臺的運營規(guī)則和操作流程，有成功的拼多多店鋪運營案例者更佳。

-具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，如Excel、生意參謀等，從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。

-具有較強的市場洞察力和創(chuàng)新意識，能夠及時把握市場動態(tài)和消費者需求，制定相應(yīng)的運營策略。

-具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠與不同部門的同事協(xié)作完成工作任務(wù)。

福利待遇：

-具有競爭力的薪資待遇，根據(jù)個人能力和經(jīng)驗面議。

-完善的福利保障

-良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會，公司提供的培訓(xùn)豐富和學(xué)習(xí)資源，幫助員工不斷提升自己的能力和素質(zhì)