【崗位職責】：

1、負責公司教育/療愈合作的跟進、渠道資源挖掘、商務洽談，以及各個部門的溝通協調配合。

2、運營合作渠道教育/心理療愈，搭建運營體系，完善共建模式方案。

3、制定教育/心理療愈項目推進計劃表，跟進計劃，統籌溝通協調所需資源，以及完成目標。

4、負責教育/心理療愈項目的運營管理，制定項目運營方案及市場推廣方案，并和市場團隊落地執行；

5、渠道不定期提供教育/心理療愈項目培訓、商業模式培訓服務及落地協助；

6、協助渠道等高端資源的整合與跟進，海外市場的探索，以及相關公益渠道的鏈接等。

【任職要求】：

1、專科以上學歷，有3年以上幼教經驗或孩童教育經驗；

2、具有心理學專科或心理諮商經驗；

3、具有管理經驗及教育培訓從業經驗；

4、具有較高的戰略思維和全局掌控能力，及較強的資源整合力；

5、有創新意識、全局的操控能力，跟企業有共同的價值觀；

6、具有極強的敬業精神、邏輯思維能力，辦事認真嚴謹，精力充沛，能承擔較大工作壓力；

7、作風成熟、穩健，高情商，有較強的決策能力，為人正直、誠實、守信用，具有極強的責任感；

8、責任心強，熱愛生命教育、家庭教育、心理健康事業；

【福利待遇】：

1、薪資構成：底薪+獎金；

2、入職即簽訂勞動合同，試用期三個月，優秀者可提前轉正；

3、入職當月即購買六險一金，享受深圳一檔社保；

4、住房福利，員工根據需要可以申請宿舍；

5、假期福利，法定節假日+5天帶薪病假/年+入職滿一年后享5天帶薪年假/年。

6、其它福利：績效獎金+工齡獎+節日福利+慰問禮金+下午茶+生日賀禮+季度活動+餐費補貼+交通補貼+年度體檢+年度員工旅游+培訓+晉升空間。

7、提供豐富的線上線下培訓機會，為每一位員工提供持續成長的學習平臺，全方位助力員工成長，優秀員工可以選送到國外培訓學習；