崗位職責:

1.負責門店日常運營管理，確保門店運營順暢。

2.定期組織員工培訓，提升團隊銷售技巧。

3.監控和管理門店業績，幫助團隊達成銷售目標。

4.負責門店商品的上架及陳列，保證商品展示和銷售質量。

5.配合執行公司營銷活動，提升門店知名度和銷售業績。

任職要求：

1.具備優秀的領導能力和團隊管理能力，能夠激勵團隊達成目標。

2.具有良好的溝通能力和協調能力，能夠有效處理客戶和員工關系。

3.對市場動態有敏銳的洞察力，能夠根據市場變化調整經營策略。

4.具備較強的組織能力和計劃能力，能夠高效管理門店日常運營。

5.具有良好的問題解決能力，能夠迅速應對和處理突發事件。