-根據公司需求制定招聘計劃，發布招聘信息，篩選簡歷，安排面試；

-負責招聘渠道的維護與拓展（如招聘網站、校園招聘、獵頭合作等）；

-完成入職背調、錄用通知、入職手續辦理等工作。