1、主要為建筑大類人才提供服務

2、負責建筑類人才證書的篩選，為建筑企業尋找合適的人才證書，建設人才庫資源，做好管理及維護等;

3、通過微信，網絡或電話的形式對客戶進行需求了解，促成合作關系;

4、維護老客戶進行二次開發，達成長期合作關系;

5、工作簡單，易操作