1、主要為建筑大類人才提供服務

2、通過微信、電話，網絡等方式，對客戶進行需求了解，促成合作關系并建立良好的客戶關系；

3、執行銷售策略，提供專業的建筑行業介紹；

4、負責建筑類人才證書的篩選，為建筑企業尋找合適的人才證書，建設人才庫資源，做好管理及維護等;

5、維護現有客戶，定期跟進客戶需求，提供持續的服務和支持；

6、收集市場反饋，協助團隊優化產品和服務。

7、工作簡單，易操作