崗位職責(zé)：

1.爆款打造與推廣

負(fù)責(zé)亞馬遜美國站智能門鎖產(chǎn)品線的全周期運(yùn)營，制定爆款打造策略（包括新品冷啟動(dòng)、流量爆破、排名沖刺等）；

優(yōu)化Listing（標(biāo)題、關(guān)鍵詞、圖片、A+頁面、視頻），提升轉(zhuǎn)化率及搜索排名；

策劃站內(nèi)廣告（SP/SB/SD廣告）及站外引流方案，精準(zhǔn)控制ACoS，實(shí)現(xiàn)ROI最大化。

2.數(shù)據(jù)分析與策略優(yōu)化

監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)、廣告表現(xiàn)、競品動(dòng)態(tài)，通過Helium10/JungleScout等工具分析市場趨勢，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略；

優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)率，協(xié)同供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)制定備貨計(jì)劃，避免斷貨或滯銷風(fēng)險(xiǎn)。

3活動(dòng)與流量運(yùn)營

策劃并執(zhí)行PrimeDay、黑五、網(wǎng)一等大促活動(dòng)，結(jié)合Deal秒殺、Coupon等提升單量；

拓展紅人營銷、測評(píng)資源，布局站外社媒（TikTok/YouTube/Facebook）聯(lián)動(dòng)推廣。

4.風(fēng)控與品牌維護(hù)

確保店鋪合規(guī)運(yùn)營，規(guī)避賬號(hào)風(fēng)險(xiǎn)，處理客戶差評(píng)及投訴，維護(hù)品牌評(píng)分；

監(jiān)控跟賣及侵權(quán)行為，制定反制措施。

崗位要求：

1.硬性條件

2年以上亞馬遜美國站實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，有智能家居類目（門鎖、安防、3C等）爆款成功案例，需提供數(shù)據(jù)證明（如：單品月銷XXX單/排名Top50）；

精通廣告打法（自動(dòng)/手動(dòng)廣告組合策略）、關(guān)鍵詞反查及Review優(yōu)化技巧；

熟練使用ERP系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析工具（如Keepa、SellerCentral后臺(tái)報(bào)表）。

2.加分項(xiàng)

熟悉智能門鎖行業(yè)痛點(diǎn)及美國消費(fèi)者需求（如安裝兼容性、指紋識(shí)別技術(shù)等賣點(diǎn)提煉）；

具備獨(dú)立站引流或DTC品牌運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

英語CET-4以上，可撰寫本土化營銷文案。

3軟性素質(zhì)

結(jié)果導(dǎo)向，對(duì)流量敏感，具備快速試錯(cuò)迭代能力；

抗壓性強(qiáng)，能適應(yīng)跨境電商快節(jié)奏。

我們提供：

自研自產(chǎn)優(yōu)勢：自主研發(fā)智能鎖核心技術(shù)，供應(yīng)鏈穩(wěn)定，支持差異化賣點(diǎn)包裝；

高競爭力薪資結(jié)構(gòu)：底薪+銷售額提成+增量獎(jiǎng)金（上不封頂）；

團(tuán)隊(duì)資源：配備設(shè)計(jì)、客服、研發(fā)和品控團(tuán)隊(duì)支持，讓你專注核心運(yùn)營；

發(fā)展空間：優(yōu)秀者可晉升管理崗，參與海外品牌戰(zhàn)略規(guī)劃。