【崗位職責】

1.負責員工入職、轉正、調崗、離職等手續辦理及人事檔案管理；

2.協助招聘工作，包括崗位發布、簡歷篩選、初步溝通及面試安排；

3.組織實施公司各類培訓、員工活動、企業文化建設等；

4.負責辦公用品采購、資產登記、日常行政管理事務；

5.協助處理日常行政事務、文件收發及檔案管理；

6.其他上級交辦的行政人事相關工作。

【崗位要求】

1.大專及以上學歷，有1年以上行政或人事相關工作經驗優先；

2.熟悉人事六大模塊，了解相關勞動法規；

3.熟練使用辦公軟件，具備良好的溝通協調能力；

4.做事細致耐心，責任心強，具備良好的團隊合作意識。