【工作內容】

1、執行招聘基本流程：發布職位，篩選簡歷，溝通交流，預約面試等等。

2、負責在線邀約面試即可，流程簡單易上手，辦公室辦公區辦公，負責后端即可。

【要求】

年齡16-35歲，有相關工作經歷可提高年齡上限。

具備基礎溝通能力，無需經驗，一對一老帶新。

溝通協調能力強，工作細致，責任心強。

【薪資待遇】

50%高提成

月綜合薪資7000-9000+，能力強者，多勞多得，上不封頂。

不定時發放福利待遇