任職資格：

1、具備房地產行業背景，了解市場動態和銷售流程。

2、有成功的銷售團隊管理經驗。

3、優秀的組織和時間管理能力。

4、良好的人際關系和溝通技巧。

崗位內容：

-負責門店日常運營及管理工作，確保門店業績目標的達成；

-制定并執行銷售策略，提高門店銷售額及市場份額；

-管理門店團隊，包括人員招聘、培訓、激勵及考核等，以提升團隊整體績效；

-提升顧客滿意度，處理顧客投訴，維護良好的客戶關系；

-分析市場趨勢，提出產品改進建議，推動門店產品和服務的持續優化；

-定期向上級匯報門店經營情況及改進措施。

薪酬福利：深圳薪資9000起，高達35%的分紅獎比例。

【優質福利等著你】

1、基本福利----五險一金、提供住宿

2、有薪休假----年假、產假、婚假等有薪休假；

3、其他福利----豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游、過節禮品、生日慶賀等福利

4、每個月一次晉升機會，全員開放，70%以上90后管理人員，鼓勵年輕人零成本創業。公開透明，為你提供更多更快發展空間。招聘旺季：搶先面試即搶占了職場先機！歡迎主動聯系HR詳細了解或預約