專業(yè)帶看：傳遞樓盤亮點，幫客戶找到合適的房子，促成交易。

-房源管理：熟練掌握區(qū)域樓盤詳細(xì)情況，實地勘察物業(yè)狀況，確認(rèn)權(quán)屬，對物業(yè)進行專業(yè)評估，收取鑰匙。

店長

-團隊管理：負(fù)責(zé)門店團隊架構(gòu)，根據(jù)管轄門店情況快速搭建團隊架構(gòu)，優(yōu)化人員配置。

-業(yè)務(wù)指導(dǎo)：指導(dǎo)并協(xié)助經(jīng)紀(jì)人開展業(yè)務(wù)，監(jiān)督門店日常業(yè)務(wù)運作情況，防范業(yè)務(wù)風(fēng)險。

-目標(biāo)管理：承接公司經(jīng)營目標(biāo)和考核要求，制定門店經(jīng)營計劃，并帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標(biāo)。

-市場分析：及時收集與整理門店所在商圈的市場動態(tài)與競爭情況，研究應(yīng)對策略并推進落實。

行政儲干

-綜合事務(wù)處理：負(fù)責(zé)協(xié)助處理公司日常行政事務(wù)，包括文件管理、辦公用品采購、會議組織等。

-制度執(zhí)行與監(jiān)督：協(xié)助制定和完善行政相關(guān)制度，并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況，確保公司行政工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。