崗位職責：

1、根據公司發展和戰略規劃，制定總體市場拓展戰略、銷售戰略、銷售計劃及量化銷售目標，并完成其目標；

2、了解同行業的發展趨勢，根據市場環境調整工作規劃，適應市場環境；

3、根據公司發展目標，帶領運營團隊完成績效指標；

4、負責區域運營團隊的統籌管理及建設，協助人事部制定團隊激勵方案及績效考核方案；

5、定期對各地運營團隊巡視檢查，了解團隊的整體運營情況，對不合格的地方提出整改；

6、負責轄區運營經理的綜合素養提高，及時貫徹企業文化；

7、完成領導交辦的其他工作。

職位要求：

1、大專以上學歷，3年以上運營管理工作經驗

2、有較強的溝通能力，2年以上運營團隊管理經驗；

3、精通項目管理，具有豐富的團隊領導和管理工作經驗，較強的成本管理意識。

薪資待遇：

1、試用期4，轉正5，有提成，綜合薪資8k以上。

2、出差，提供住宿，餐補及出差補助，繳納五險。