【崗位職責】負責招聘全流程管理，包括發(fā)布崗位、篩選簡歷、組織面試；員工入離職手續(xù)辦理與檔案管理；處理員工關系，協(xié)調解決勞資問題。

【任職要求】18-35歲，學歷不限，無經(jīng)驗可帶薪培訓；溝通能力良好，熟練使用辦公軟件；責任心強，能高效處理基礎人事事務。

【工作福利】五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利；定期團建、員工體檢；完善的晉升培訓體系；扁平化管理，輕松愉悅的辦公氛圍。

【薪資待遇】月薪4500-6000元，績效獎金+年終獎金，表現(xiàn)優(yōu)異者薪資面議，提供具有競爭力的薪酬增長空間。