崗位職責：

1.全面負責門店日常運營管理，包括銷售目標達成、庫存管理、陳列優化及客戶服務；

2.帶領團隊完成公司制定的業績指標，分析銷售數據并提出改進方案；

3.負責店員排班、培訓、考核及團隊建設，提升員工專業能力與服務意識；

4.維護門店形象，確保商品陳列符合品牌標準及兒童安全要求；

5.處理客戶投訴及突發事件，維護品牌口碑與顧客滿意度；

6.執行公司營銷活動，跟進競品動態，反饋市場趨勢。

任職要求：

1.年齡25-40歲（優秀者可放寬）；

2.1年以上童裝/服裝店長管理經驗；

3.熟悉門店運營流程，具備較強的銷售技巧與數據分析能力；

4.熱愛兒童行業，責任心強，具備良好的溝通協調能力；

5.能適應排班工作（含周末/節假日）