崗位職責(zé)：

負責(zé)公司培訓(xùn)課程、大型峰會、論壇等會議在全國各地召開的出會工作，包括全流程服務(wù)與管理，保障課程質(zhì)量：

一、課程籌備管理

1.會場、酒店選址確認，安排課程期間的學(xué)員住宿、餐飲

2.會場布置物料準備與確認

3.課程教材、資料的準備與確認

4.會場設(shè)備設(shè)施測試確認，確保課程效果

5.對接確認實景考察流程

二、學(xué)員滿意度管理

1.課程筆記、重點知識點輸出，群內(nèi)與學(xué)員分享

2.半天課程開始前，帶著學(xué)員回顧之前的知識點

3.與學(xué)員互動溝通，了解課程滿意度

4.對學(xué)員學(xué)習(xí)中的疑問、建議，組織講師或其他學(xué)員做講解/解答

5.對學(xué)員學(xué)習(xí)中的意見，與講師有效溝通優(yōu)化

6.課程中注重學(xué)員有效溝通，新課程推薦，促進學(xué)員轉(zhuǎn)化

三、講師關(guān)系維護

1.負責(zé)講師行程安排

2.與講師互動溝通，了解講師的授課領(lǐng)域及政策看法

3.與講師溝通，了解講師對課程組織、學(xué)員的滿意度，優(yōu)化課程組織形式

四、會場服務(wù)支持

1.茶點茶歇、學(xué)習(xí)用具提供

2.會場拍照、錄音等素材記錄

3.操作線上直播、錄課，確保直播課程質(zhì)量

五、售后跟蹤管理

1.課程結(jié)束后，組織課程滿意度調(diào)查，向產(chǎn)品研發(fā)部反饋優(yōu)化課程

2.課程結(jié)束后，對學(xué)員學(xué)習(xí)情況、意向情況進行總結(jié)，向銷售部門進行反饋，提升學(xué)員轉(zhuǎn)化率

3.課程結(jié)束后對課程群進行運營管理，并與意向客戶進行有效溝通，促進學(xué)員復(fù)購、轉(zhuǎn)介紹等轉(zhuǎn)化

4.對課程證書進行申報、郵寄，并基于證書接受情況進行客戶溝通及轉(zhuǎn)化

任職要求：

1.年齡：26—35

2.學(xué)歷：專科以上，自然資源、人工智能領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

3.行業(yè)和工作經(jīng)歷：2年以上會務(wù)管理經(jīng)驗，有帶培訓(xùn)項目經(jīng)驗優(yōu)先

4.可以接受長期出差