崗位職責：

1、統籌制定分公司中長期發展戰略，重點推進醫院陪護業務、社區養老業務的本地化落地，確保與集團戰略目標一致。

2、主導廣西區域市場調研，分析政策趨勢（如醫保政策、養老扶持政策），挖掘醫養結合業務機會，建立差異化競爭模式。

3、搭建醫院陪護服務體系：開拓三級醫院、康復機構合作渠道，設計標準化陪護服務流程（如術后護理、重癥陪護）；搭建醫護資源池，完善培訓、考核、服務質量監控機制。

4、推動社區養老業務創新：聯合街道、物業等機構，開發居家養老、日間照料等輕資產服務模式；探索“智慧養老”產品線（如健康監測設備、線上服務平臺）。

5、優化現有長護險業務的運營效率，確保團隊穩定交付（如服務質量、賠付率管控），協同總部完成年度保費目標。

6、整合廣西本地醫療、保險、社區資源，建立政府關系網絡（如衛健委、醫保局、民政部門），爭取政策試點資格或補貼支持。

7、控制分公司成本預算，制定各業務線KPI考核體系，定期向集團匯報經營數據與風險預警。

8、搭建醫陪、社區養老業務團隊，完善人才梯隊（如市場拓展、醫護管理崗位）。

崗位要求：

1、學歷與專業：本科及以上學歷，醫療管理、公共衛生、保險學、工商管理等相關專業優先。

2、行業經驗：5年以上醫療健康行業（醫院管理、養老服務、商業保險）中高層管理經驗；

3、有成功主導過醫院陪護、社區養老等業務從0到1落地案例者優先。

4、本地資源：熟悉廣西醫療養老市場，具備醫院、政府、社區資源者加分。