1、負責店鋪品類日常管理與溝通工作，負責店鋪品類運營規劃，促成團隊整體能力的提升和銷售目標的完成；

2、根據店鋪品類運營情況，負責主推款的選款、打造；

3、密切關注行業和競爭對手的動態，及時作出調整；

4、維護滄海系統，對入倉產品進行規劃；

5、活動提報、促銷設置；

負責新員工入職培訓；

6、負責店鋪品類風險把控；

7、服從領導安排，完成上級安排的其他臨時事務。

8、分析店鋪品類各項指標，負責季度會議的召開，提出可行性建設改進方案并執行。

任職要求：

1、工作經驗：3年及以上傳統主流電商平臺運營工作經驗（京東、淘寶、天貓、京東；精通京東運營操作模式（自營、FCS、POP任意一種）、平臺運營節奏和流程，有豐富的店鋪運營和管理經驗；

2、年齡需求：25-35歲；電子商務、市場營銷、數據分析及相關專業優先考慮；

3、熟悉客戶消費習慣研究，用戶心理分析、對數字高度敏感，擅長分析市場發展方向和動態；

4、工作能力：溝通協調能力、數據分析能力、邏輯思維能力、自驅力、問題解決能力、

5、熟練掌握office及店鋪運營相關軟件；