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在招職位

公司簡介

招聘職位(2)

職位類型
工作城市
薪資待遇

計算機測試質檢工程師

4000-5000元/月

發布時間: 2025-07-02 09:29

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職位詳情:
運維工程師

運維工程師

4000-5000元/月

工作時間:9:00~18:00,周末雙休,國家法定節假日正常休假。

待遇:4500~5000元/月,五險一金,年底獎金。年度或季度旅游。

公司處于高速發展期,具有廣闊的晉升通道。

一、學歷與專業背景

學歷要求:大專及以上學歷,材料科學與工程、機械工程、電子信息工程、質量管理工程等相關專業優先。

專業基礎:掌握質量管理體系(如ISO9001)、統計學、材料力學、產品檢測標準等理論知識,具備扎實的理工科專業功底。

二、工作經驗要求

行業經驗:3年以上制造業(如電子、機械、化工等)質檢工作經驗,熟悉產品全流程質量管控者優先。

項目經驗:有新產品導入(NPI)質檢、質量異常處理、供應商質量管理等經驗者優先;應屆畢業生若通過質量管理相關認證(如QC工程師、六西格瑪綠帶/黑帶)可放寬要求。

三、核心專業技能

質量檢測與標準執行

熟悉產品質量檢測流程,能獨立制定質檢方案(如抽樣標準、檢測指標、測試方法),并嚴格執行國家標準(GB)、行業標準(如IEEE、ISO)或企業內部標準。

掌握各類質檢工具與設備的操作,如三坐標測量儀、光譜分析儀、硬度計、示波器等,能對精密零部件或成品進行尺寸、性能、可靠性等檢測。

質量問題分析與改善

具備數據分析能力,能對質檢數據(如不良率、缺陷類型)進行統計分析,定位質量隱患(如設計缺陷、工藝漏洞)。

主導或協助團隊制定糾正與預防措施(CAPA),推動生產、研發等部門優化流程,降低質量風險。

供應商與供應鏈質量管理

參與供應商審核(如現場評審、資質評估),對原材料、零部件進行進料檢驗(IQC),確保來料質量符合要求。

與供應商對接質量異常問題,推動整改并跟蹤閉環,建立供應商質量檔案與評估機制。

文檔與體系管理

熟練編寫質檢報告、質量異常報告、流程規范等文檔,確保記錄完整可追溯;維護質量管理體系文件(如質量手冊、程序文件)。

四、工具與軟件應用能力

檢測工具:熟練操作卡尺、千分尺、萬用表等基礎量具,以及專業檢測設備(根據行業需求,如電子行業需掌握PCB板檢測設備)。

辦公與分析軟件:精通Excel(數據建模、圖表分析)、Word、PPT;掌握Minitab、JMP等統計分析軟件,或質量管理系統(如QMS)者優先。

五、職業素養與軟技能

責任心與嚴謹性:工作細致認真,能嚴格把控質量關卡,對潛在風險保持敏感度。

溝通與協調能力:與生產、研發、采購等部門高效協作,清晰傳達質量要求與問題,推動跨部門合作。

問題解決與創新思維:具備邏輯推理能力,能快速定位質量問題根源,并提出創新性改進方案。

學習能力:關注行業質量標準更新(如新規、新技術),主動學習前沿質檢方法(如自動化檢測、AI質檢工具)。

六、加分項

持有國家注冊質量工程師、ISO內審員等相關資質證書。

具備英語讀寫能力,能獨立解讀英文標準文檔。

有自動化產線質檢、實驗室管理經驗者優先。

七、工作內容(簡述)

制定質檢計劃,執行原材料、半成品、成品全流程檢測;

分析質量數據,推動流程優化與問題整改;

參與供應商質量管理與體系維護,確保產品符合質量標準。

可根據具體行業或企業需求,調整檢測工具、標準及技能要求的側重點。

賈女士實名企業

北京昌平區中騰建華商務大廈

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法定代表人:劉志良
成立日期:2021-04-07
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