崗位職責：

1、負責員工招聘、面試、錄用及入職手續辦

理。

2、管理員工檔案，維護員工信息系統的準確

性。

3、協助制定和完善人力資源相關制度和流程。

4、處理員工日常考勤、請假、加班等事務。

5、組織員工培訓和發展活動，提升員工技能和

素質。

6、協助處理員工關系，包括員工投訴、糾紛紛調解等。

崗位要求：

1、人力資源管理、行政管理或相關專業大專及

以上學歷。

2、熟悉國家勞動法律法規及人力資源管理流

程。

3、具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神。

4、熟練掌握辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等。

5、有相關工作經驗者優先考慮。

6、能適應包吃住的工作環境。