職位描述：

1、負(fù)責(zé)搭建和迭代所對接業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)指標(biāo)體系、數(shù)據(jù)產(chǎn)品建設(shè)；

2、通過數(shù)據(jù)化指引，幫助業(yè)務(wù)達(dá)成目標(biāo)，包含業(yè)務(wù)預(yù)測、合理目標(biāo)拆解、機(jī)會點洞察、業(yè)績監(jiān)控、協(xié)同運營策略推進(jìn)落地、商業(yè)變現(xiàn)等;

3、基于對業(yè)務(wù)理解，熟練運用多種分析手段和方法（如海量數(shù)據(jù)分析和挖掘手段、資料收集&分析、行業(yè)研究、競爭分析等），探索商業(yè)模式，發(fā)現(xiàn)商業(yè)機(jī)會，診斷業(yè)務(wù)問題、評估運營效果等，在戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)上提供決策支持和參考；

4、通過對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的挖掘，對專項問題、指定方向的重點研究與分析，能書寫并輸出專項的商業(yè)分析報告。

崗位要求：

1、清晰的分析邏輯以及良好的業(yè)務(wù)洞察能力，能快速發(fā)現(xiàn)問題、拆解問題并定位到影響業(yè)務(wù)的關(guān)鍵點；

2、數(shù)據(jù)處理能力強(qiáng)，可使用多種方式提取數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析，熟練掌握hive、SQL、excel等相關(guān)數(shù)據(jù)提取工具；

3、良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力，能夠有效地和業(yè)務(wù)方，數(shù)據(jù)技術(shù)團(tuán)隊溝通交流，并且能夠以分析師的視角給業(yè)務(wù)提供建議；

4、結(jié)構(gòu)化思維，能定位、解構(gòu)問題，并有初步解題能力；