工作要求：

1.年齡要求23-45

2.工作仔細認真，責任心強，有一定的語言表達能力，善于溝通

工作內容：

1.負責員工入離職辦理，跟招聘部門對接

2.安排新員工到工作地址面試

3.對新員工進行做崗前培訓

4.負責員工的考勤登記

薪資待遇：

沒有實習期，底薪4000+200全勤+績效，綜合到手5000-6000

全程包吃住，不收取任何費用

上班時間：

早九晚五中午休息一個小時，周末雙休，節假日正常放假