幼小銜接老師招聘啟事

一、機構簡介

[機構名稱]專注于幼小銜接教育，多年來憑借專業的教學、貼心的服務，助力無數孩子順利開啟小學之旅，在家長群體中口碑極佳。我們擁有寬敞明亮的教室、豐富多樣的教具和充滿活力的團隊，致力于為孩子打造充滿趣味與探索的學習空間。

二、招聘職位

幼小銜接老師

三、工作地點

[秦皇島開發區麗穎成長中心]

四、崗位職責

1.教學授課：依據幼小銜接課程體系，開展生動有趣的教學活動，涵蓋拼音啟蒙、數學運算基礎、創意識字、英語簡單會話等課程，激發孩子學習興趣，確保教學質量。

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2.習慣培養：引導孩子養成良好的學習習慣，如正確坐姿、握筆姿勢，培養時間觀念、專注力和自理能力，幫助孩子從幼兒園生活平穩過渡到小學學習節奏。

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3.班級管理：維護班級秩序，營造積極向上、和諧有序的課堂氛圍，組織課堂互動、小組合作活動，促進孩子社交能力與團隊協作精神發展。

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4.家校溝通：定期與家長溝通孩子學習情況，反饋課堂表現、進步與不足，認真傾聽家長意見，共同為孩子制定個性化成長計劃，提升家長滿意度。

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5.教學研究：參與教研活動，與團隊教師交流教學心得，共同研發創新教學方法與課程內容，不斷優化教學方案，緊跟教育發展趨勢。

五、任職要求

1.學歷資質：大專及以上學歷，學前教育、小學教育等相關專業優先；持有教師資格證者優先考慮。

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2.教學經驗：有1-3年幼小銜接教學經驗，熟悉幼小銜接階段孩子身心發展特點，能精準把握教學重點難點。

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3.個人素養：熱愛教育事業，富有愛心、耐心、責任心，具備較強的親和力，善于與孩子及家長溝通交流。

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4.技能要求：具備扎實的學科知識，熟練運用多種教學方法，如游戲教學、情境教學、多媒體教學等，有良好的課堂組織與應變能力。

六、薪資福利

1.薪資待遇：月薪2000]-［5000］元，包含基本工資、課時費、績效獎金，根據教學成果與工作表現，薪資逐年遞增。

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2.福利待遇：繳納五險一金；享受帶薪年假、寒暑假、法定節假日；定期組織專業培訓與團建活動；提供豐富的節日福利與生日驚喜；表現優秀者有晉升管理崗位、參與課程研發等機會。

七、工作時間

[具體工作時間段，如周一至周五8:30-17:30，午休1小時]，周末雙休，寒暑假按機構安排。