餐飲店長招聘啟事

崗位職責：

-全面負責門店日常運營管理，包括人員調(diào)度、客戶服務、菜品質(zhì)量監(jiān)督等，確保門店正常高效運轉(zhuǎn)。

-制定并執(zhí)行門店銷售計劃，達成營收目標，分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并及時調(diào)整策略。

-管理門店團隊，包括招聘、培訓、績效考核，營造積極的工作氛圍，提升團隊凝聚力。

-維護門店環(huán)境衛(wèi)生、食品安全及設備設施完好，嚴格遵守相關法規(guī)和品牌標準。

-處理客戶投訴和突發(fā)事件，保障顧客體驗和門店聲譽。

任職要求：

-1年以上餐飲行業(yè)店長或副店長管理經(jīng)驗，熟悉餐飲運營流程。

-具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力和問題解決能力。

-有責任心，能承受一定工作壓力，具備良好的服務意識和商業(yè)敏感度。

-了解食品安全法規(guī)優(yōu)先，有連鎖餐飲經(jīng)驗者優(yōu)先。

薪資福利：

-月薪6000-8000元（具體面議），含績效獎金、全勤獎。

聯(lián)系方式：董先生（微信同號）

期待有能力、有熱情的你加入，一起打造優(yōu)秀的餐飲品牌！