作為足療養生門店的店長

運營管理

制定并執行門店的日常運營計劃，以確保門店的正常運轉。

管理門店的服務質量，確保員工按照標準流程提供服務。

負責門店的財務管理，包括成本控制和現金流管理。

維護門店的安全和衛生環境，為顧客提供舒適的體驗。

員工管理

合理分配人力資源，明確各部門職責，確保高效運轉。

建立績效考核體系，定期評估員工表現，以激勵和留住優秀人才。

負責員工的培訓和發展，制定培訓計劃，提升員工專業技能和服務意識。

客戶關系管理

維護良好的客戶關系，處理客戶投訴，提高客戶滿意度和忠誠度。

通過溝通了解客戶需求，提供個性化服務，以增強客戶粘性。

營銷與市場拓展

參與市場調研，分析競爭對手策略，制定相應營銷方案。

推廣門店品牌，提升品牌知名度和美譽度，塑造品牌形象。

其他職責

完成上級交辦的其他任務，

保持良好的溝通和團隊協作精神，以促進門店的和諧發展。