一、明確崗位需求(JD-JobDescription)

為每個方向(或復合崗)撰寫清晰、吸引人的職位描述，突出社區特色:

1.社區賽事活動運營:

職責:負責活動全流程地執行(場地協調、物料管理、供應商對接、現場管控、人員調度、風險預案、預算控制效果評估與復盤);處理現場突發狀況;管理志愿者/兼職:確保活動安全、順暢進行:收集活動反饋。

要求:極強的力、應變能力和細節把控力:優秀的溝通協調與解決問題能力;熟悉社區環境與居民特點;有線下活動執行經驗(社區類優先);能承受壓力，體力好(可能需要搬物料、長時間站立):責任心強。

2.社區賽事活動策劃:

職責:基于社區需求和目標，策劃創意性強、參與度高、符合社區調性的賽事活動方案(主題、流程、形式、規、互動節);撰寫活動策劃案;進行可行性分析及預算預估;與運營、宣傳、招商緊密配合，確保方案可落地。

要求:出色的創意策劃能力和方案撰寫能力;深刻理解社區文化和居民興趣:熟悉不同類型活動(體育、文化、親子、節日慶典等)的策劃要點;具備一定的成本意識;良好的市場洞察力和用戶思維:優秀的溝通表達能力。

3.社區賽事活動宣傳:

職責:制定活動宣傳推廣計劃(線上+線下);內容作(文案、海報、短視頻、活動預告/回顧等);運營社區線上宣傳渠道(微信群、公眾號、社區APP、短視頻平臺等);組織線下預熱活動/地推:進行活動效果傳播與口碑管理:分析宣傳數據。

要求:優秀的文案寫作、視覺審美和內容創作能力能寫能拍能剪優先);熟悉社區主流線上平臺和線下宣傳渠道(公告欄、電梯廣、社區活動中心等):具備用戶增長和社群運營思維;數據分析能力;熟悉社區傳播語境，能“說居民的話”。

4.社區賽事活動招商:

職責:為社區活動尋找并洽談商業贊助、資源置換合作:開發與維護本地商戶、品牌方、贊助商資源;制定招商方案(權益包、回報方式);簽訂合同并跟進執行;維護良好合作關系。

要求:優秀的商務拓展、談判溝通和銷售能力;熟悉本地商業生態，擁有一定商戶資源者優先;了解社區活動的商業價值點，能精準匹配贊助商需求;具備合同和財務管理基礎知識:結果導向,抗壓能力強。重要提示

復合型人才:在社區場景中，很多情況下需要“一專多能”。考慮設置如“社區活動策劃運營專員(偏策劃/運營)”、“社區活動宣傳招商經理”等復合崗位，或在招聘時明確表示有相關交叉經驗者優先。

突出“社區”屬性:在所有JD中，反復強調“社區”、“居民”、“木地化”,“鄰里關系”、“生活氛圍”等關鍵詞，吸引真正理解和熱愛社區工作的人。

強調軟技能:溝通能力、親和力、耐心、責任心、解決問題的靈活性、抗壓能力、團隊協作精神在社區工作中至關重要。