崗位所屬行業(yè)目標：以中老年人慢性病和亞健康的預防調(diào)理為主。

所屬行業(yè)：大健康

崗位情況以下介紹為主較詳細請耐心看完（可接受學校實習生課提供實習證明）

以下所有內(nèi)容我們都將進行崗位培訓學習哦！培訓不收取任何費用

培訓通過，則我們培訓期間則算帶薪培訓，反之則沒有

（一）工作內(nèi)容：

顧客群體：中老年人顧客群體為主

一丶通過崗前公司組織培訓學習掌握的健康專業(yè)知識宣傳普及，中醫(yī)技術(shù)手法服務及營養(yǎng)膳食及運動調(diào)理。

二丶通過崗前公司組織培訓學習掌握中醫(yī)手法調(diào)理、中西醫(yī)儀器調(diào)理干預、運動健康干預，營養(yǎng)膳食干預等方面等，給到我們顧客身體自身的健康預防及調(diào)理的健康服務,

三、協(xié)助公司產(chǎn)品營銷團隊老師配合合作開展健康宣講，健康沙龍講座等物品們公司自己的健康項目管理，最終達到協(xié)助老師輔助作用最終達成健康項目及產(chǎn)品銷售目的，。

（二）崗位要求：

一：健康行業(yè)相關專業(yè)的人選，如中醫(yī)藥，中醫(yī)技術(shù)，儀器，護理，中醫(yī)技術(shù)膳食營養(yǎng)食品專業(yè)等等醫(yī)學專業(yè)或者營養(yǎng)相關專業(yè)都是可以考慮，如非專業(yè)，有相關證書也可。

二：熱愛健康產(chǎn)業(yè)，有堅定目標想法，未來是想長期在我們大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展，認同企業(yè)文化，良好的個人表達能力，溝通能力，愿意沉下心來學習，抗壓能力強，

三：對于自身未來是有明確規(guī)劃的目標。

四：服從公司制度，領導管理，不隨意按照自己性格脾氣隨意工作。

五：身體健康，性格開朗，對于中老年人顧客群體不抵觸。

（三）、該崗位的發(fā)展和晉升：（健康管理師）

初級-中級-高級-副店（需相關證書如：營養(yǎng)師，健康管理師等等）-店長-店經(jīng)理-副總經(jīng)理-總經(jīng)理-大區(qū)負責人

（晉升透明化制度，明確的要求和標準）

（四）新員工安排：（標記）：

新員工入職當年即提供免費帶薪年假12-17天，不需要補班。

新員工人員分配：（入職當天就安排住宿，住宿詳情可玩下看）

入職免費崗前培訓（大概一周左右結(jié)束后)，

人員工作安排:

崗位新人培訓我們將會開展新人雙選會，由我們培訓結(jié)束的新員工和我們各個地區(qū)門店負責人雙方互相選擇，決定后安排對應地區(qū)工作，不是就近安排，強制安排，是互相選擇工作區(qū)域）

工作地點：上海（地區(qū)門店分布；陸家嘴，、浦東寶山普陀松江虹口閔行徐匯楊浦長寧等等各個區(qū)域新店籌備中，

(目前上海已有開業(yè)運營35家健康管理門面，未來3年定位開到100家）

工作時間：

上班時間：早上7：30-上午11：30，中午休息2-3小時下午2：00-6：00，每周固定休一天，或者可隨時調(diào)休，入職年假享受12-17天，不需要補班

（五）作為剛?cè)肼毿氯说哪阄覀兤髽I(yè)能給予的：（企業(yè)能提供的）

一：公司入職即免費提供住宿，免費組織安排新員工進行崗前帶薪培訓學習（時間4-7天左右，不收取培訓費），培訓后將會安排雙選會，由新人和我們各個區(qū)域負責人雙方選擇工作區(qū)域，不是就近安排和強制性安排工作區(qū)域.

二：培訓結(jié)束入職門店工作后將安排師傅一對一幫帶，帶你快速進入我們崗位角色，

三：每周一至周五有線上直播學習，幫助到我們新老員工快速成長

（六）薪資構(gòu)成：（詳情介紹）

一：【無責底薪：無責底薪4000）＋績效1-7K(企業(yè)中醫(yī)相關外敷產(chǎn)品相關手法服務，企業(yè)不考核不要求，做多少拿多少看自己）

+健康管理方案及項目產(chǎn)品提成【百分4～8，具體看配合我們銷售團隊健康方案里的產(chǎn)品及項目提成為標準】＋年終獎【一年業(yè)績比例】具體幾個點看年業(yè)績成階梯標準】。

二：按照國