主要工作職責：

【市場洞察與產品規劃】：

1、進行深入的市場與競品分析，持續追蹤全球（尤其歐美市場）服裝流行趨勢、面料創新和消費者行為變化。

2、與品牌負責人共同定義目標用戶畫像，并轉化為具體的產品需求和設計元素。

3、制定清晰的季節性產品日歷和品類開發路線圖，規劃產品矩陣和上新節奏。

【產品開發】：

1、主導產品開發流程：從概念、設計草圖、面料選樣、輔料開發，全程跟進和管理。

2、樣品管理：負責樣品開發的進度、成本和質量控制，確保版型、工藝和舒適度達到標準。

3、成本與定價：與供應鏈團隊協作，進行精準的產品成本核算，控制成本。

4、數據分析：跟蹤產品上市后的銷售數據、用戶反饋、退貨率等，分析原因并用于下一代產品的迭代和優化。

【供應鏈協同（自帶供應鏈最佳）】：

1、與供應鏈/采購團隊緊密合作，尋找、評估和管理優質的服裝供應商及面料商。

2、清晰地向工廠傳達產品標準和質量要求，跟進大貨生產進度，確保按時、按質、按量交付。

3、跟蹤解決生產過程中出現的技術、工藝和質量問題。

【多部門協作】：

1、向市場營銷團隊提供清晰的產品賣點、核心故事和設計細節，為內容創作和營銷活動提供支持。

2、與獨立站運營團隊合作，確保產品信息的準確呈現（如尺碼表、材質描述、洗護說明等），優化產品詳情頁。

【團隊組建能力】：

1、從0到1搭建一支高效、專業的核心團隊，包括產品、運營、市場、設計、客服等崗位；

2、建立清晰的跨部門協作流程，領導團隊高效執行，達成業務目標。

任職要求：

【經驗背景】：3年以上服裝產品開發/管理經驗，擁有至少一個完整的、從0到1成功打造服裝產品線的經驗；

【品類匹配】：快時尚品類，至少在某一個品類線，例如男裝、女裝等有深耕；

【思維】：懂市場、懂用戶；具備一定的運營思維能力；

【以往案例】：能夠清晰闡述過往獨立站項目的商業打法和增長路徑，并提供可驗證的業績數據（如GMV規模、增長率、利潤率等）。