1、全面負責零件部工作

2、負責提升零件、附件、精品銷售額、利潤；

3、負責STOCK、RUSH、VOR訂貨管理；提高周轉率、首次供貨率；

4、負責庫房、零件的安全；

5、負責本部門的RS，確保達標；

6、負責庫存管理和庫房管理；

7、負責與前臺、車間協調及其它部門的溝通；

8、負責本部門的5S；

9、負責降低CO零件比率；

10、負責零件部員工的培養績效、考評以及整個團隊的建設；

11、負責零件部服務流程執行、監督；

12、負責定期分析數據，提出改進建議，定期報告；

13、負責與廠家相關部門聯絡；

14、負責定期組織員工會議；

15、負責關鍵員工保持率達標；

16、協助售后市場活動；

17、完成上級領導交代的其他工作。

任職要求：

1.學歷要求大專以上，3年或以上汽車配件經驗；

2.具備零配件管理知識、方法技巧，具備團隊建設、成員溝通技能；

3.管理、溝通、協調等能力強，熟悉零件、庫存等專業知識，熟悉汽車產品知識；

4.須具備駕駛證。