大專及以上學歷，人力資源管理、工商管理相關專業。

工作經驗

3-5年以上人力資源管理經驗，有銷售公司人事招聘經驗。

專業技能與能力

精通招聘、培訓、薪酬、績效等模塊管理，熟悉國家勞動法規?

具備優秀的溝通協調能力、數據分析能力，熟練使用辦公軟件?

需具備戰略思維，理解業務需求并制定人力資源規劃?

高度責任心與抗壓能力，適應快節奏工作?24

團隊協作意識強，具備沖突解決能力