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崗位職責：

1、負責校區團隊的日常管理工作；

2、根據公司業績指標，制定并組織、控制進度等完成月度、季度、年銷售目標；

3、組織好對學員各項服務及管理，提升學員滿意度；

4、校區團隊人員組建、管理、課程與銷售技巧指導教帶、培訓及評估工作；

5、根據市場變化，進行地區性合理、有效品牌線下市場渠道開發與營銷。

任職要求：

1、大專以上學歷，年齡28-35歲；

2、具備5年以上銷售管理經驗和成功案例，有教育或培訓行業工作經驗；

3、有豐富市場營銷與出色的分析洞察能力，具備全面深刻營銷知識和技能；

4、具備優秀的組織協調管理、溝通技巧能力，富有極強的團隊激勵及凝聚能力；

5、有艱苦奮斗精神，強烈的責任心和使命感，能夠在壓力下勝任多項任務。

崗位福利：

1、入職購買五險一金，商業意外險

2、國家法定假期，10天以上帶薪年假

4、完善的內部晉升體系，助你步步高升

5、優秀員工獎項和獎金

6、交通補貼，加班補貼

7、出國旅游，定期團建等各種活動

8、良好的職業生涯發展通道，助你成就事業夢想

9、員工免費參加校區培訓課程，提升口才和個人魅力||

晉升空間：

見習LTC負責人——LTC負責人——分公司總經理——大區總經理——副總裁