【職位描述】：

1、負責招商團隊的全流程培訓體系搭建，包括新人入職培訓、業務技能提升培訓、管理層專項培訓等；

2、制定標準化招商話術、銷售流程及客戶溝通技巧，提升團隊整體業務能力；

3、制定招商團隊的激勵機制及行為規范，確保團隊高效運作；

4、搭建招商知識庫，沉淀優秀案例與經驗，推動團隊持續學習與成長。

5、深入研究互聯網租賃行業動態、競品策略及客戶需求，為培訓內容提供行業洞察支持。

【任職資格】：

1、專科及以上學歷，2年以上銷售培訓或團隊督導經驗，有互聯網行業背景者優先；

2、加分項：有銷售基礎，熟悉招商流程、客戶開發及談判技巧；

3、有培訓體系搭建經驗，能獨立設計課程、開發教材并組織實施；

4、熟練使用辦公軟件（PPT、Excel等）及培訓工具（如線上學習平臺）。

5、培訓能力：擅長課程設計與授課，能激發團隊學習熱情；

6、督導能力：善于發現問題并提供解決方案，推動團隊業績提升；

7、行業敏感度：對互聯網租賃行業趨勢、政策及客戶需求有深刻理解。

【福利待遇】

1、【薪資構成】底薪+績效+年終獎

2、【五險一金】社保+住房公積金；

3、【全勤獎】100~300元/月；

4、【工齡津貼】100~300元/月；

5、【任期津貼】任主管級以上管理層達到期限者200~500元/月；

6、【伙食補貼】350~450元/月；

7、【法定假期】與國家法定節假日同步假期，此外達到期限者享有帶薪年假（5天）、帶薪病假（5天）；

8、【幸福下午茶】每月兩次美味下午茶；

9、【生日紅包】生日當月發放100元現金紅包；

10、【節日禮品】重大節日當日發放精美禮品；

11、【年度體檢】每年統一安排一次體檢，保障每位員工身體健康；

12、【人才培養】對核心骨干、精英人才建立培養計劃：學習型企業文化、通用業務技能培訓、管理者培訓等；

13、【多彩團建】經常組織部門聚餐、健康運動、戶外拓展、溫馨年會、不定期旅游等。

14、【上班時間】朝九晚六（9:00-18:00）