中國人壽高薪誠聘銷售精英（央企平臺/雙休不加班/資源扶持）

中介勿擾，第三方勿擾，合作勿擾

保險理財規劃顧問（無責任底薪+行業頂格提成）

【核心優勢】

央企保障：世界500強央企平臺，全國超2000家分支機構

人性化作息：9:00-17:00（彈性1小時打卡），周末雙休+帶薪年假

收入無上限：底薪3000+最高40%提成（行業TOP級）+萬元津貼+年終獎+推薦獎

資源全扶持：央企客戶池精準客源，無需陌拜/自購/推銷親友

火箭晉升：3個月快速晉升通道，營銷/講師/管理多路徑自選

新人無憂：帶薪培訓+實戰帶教+百萬級客戶資源池

【薪資結構】（2024年團隊TOP案例：應屆生首年19.8萬）

一基礎保障：3000元無責任底薪（出勤即享）

二階梯提成：10%-40%產品傭金（簽單即結）

三百萬津貼池：傭金上不封頂（多勞多得）

-新人扶持：大專/本科享3000元/月，碩士5000元/月（首年）

-業績沖刺獎：單月最高20000元特別津貼

-持續服務獎：年度達標享10000-40000元

四額外激勵：

每月開單獎（2000元現金+榮譽證書）

季度明星獎（iPad/智能家電等）

年度貢獻獎（海外游/豪華禮包）

【成長計劃】

首月：金牌導師1v1帶教，掌握百萬客戶服務技巧

3個月：獨立承接千萬級客戶池，開啟團隊管理預備

6個月：可選專業賽道（大客戶經理/金牌講師/區域負責人）

【我們需要這樣的你】

25-45歲，大專及以上學歷（能力突出者可放寬）

有目標感：渴望3年內實現年薪30萬+

善溝通：喜歡與人打交道，有服務意識

敢突破：愿意接受系統性金融知識培訓

【加入國壽，你將獲得】

央企正式編制+六險二金

清華大學合作金融培訓體系

千萬級高凈值客戶資源池

年度海外峰會/行業頂級認證

家庭醫療保障計劃+子女教育基金

【應聘方式】

微信掃碼投遞→初試→專業測評→終試→崗前培訓

▍為什么選擇我們？

近3年數據：新人首年平均收入8.6萬，TOP30%達15萬+，晉升主管平均用時7個月。2024年團隊培育出27位百萬圓桌會員，服務超10萬中產家庭。