崗位職責:

1、制定育嬰培訓課程計劃制作培訓課件，包括理論教學和實操指導。

2、根據學員反饋和市場需求，優化教學大綱和課件內容，

3、對學員進行考核和評估，提供針對性的指導。

4、提高服務人員的服務理念，宣傳公司的企業文化;

任職要求:

1、大專及以上學歷，25-48歲，具有相關證書優先;

2、有家政培訓經驗者優先，或者豐富的育嬰、催乳、家政、護士、養老工作經驗

3、善于溝通，表達能力、親和力強，1年以上相關工作經驗。