崗位職責：

1．負責門店日常運營管理，確保服務質量

2．協助門店完成銷售目標，提升門店業績

3．與團隊成員保持良好溝通，確保團隊協作

任職要求：

1．具備出色的溝通能力和團隊合作精神

2．能夠有效管理門店運營，保證服務標準

3．對工作充滿熱情，有能力達成和超越業績指標