崗位職責:

1、負責定期對市場行情進行運價分析、詢價和價格維護，與船東、貨代拿運價及做二程詢價，及時更新整理各船公司航線運價；

2、與船東/同行建立良好的合作關系，為公司爭取提供有競爭優(yōu)勢的價格；

3、對現(xiàn)有供應商進行定期評估，開發(fā)新的優(yōu)質(zhì)供應商并整理匯報；

4、及時向公司提供市場動態(tài)，配合公司的政策幫助銷售多攬貨，推廣公司優(yōu)勢航線；

6、負責部門的日常管理工作及完成其他公司交代的任務。

任職要求：

1、專科以上學歷，市場營銷、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、物流、英語等相關專業(yè)優(yōu)先；

2.、2年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉歐線、拉美國家優(yōu)先及其他行業(yè)情況；

3、有培訓和帶領團隊的經(jīng)驗，對市場價格敏感，有良好的人際關系網(wǎng)；

4、英語聽說讀寫能力良好，熟練使用辦公軟件；

5、市場洞察力強、執(zhí)行力、團隊帶領能力、溝通協(xié)作能力良好，具有高度責任感。

眾包人福利：

1、薪資結(jié)構：固定底薪+提成+績效+13薪+年度優(yōu)秀獎+年終獎；

2、基本福利：五險一金（社保+住房公積金）；

3、勞逸結(jié)合：五天制八小時，雙休制；

4、能量補給：員工生日會、下午茶、辦公室零食、節(jié)假日精美禮品；

5、帶薪休假：享受國家假期，按工齡享受年假、生理假、五四青年假以及其他國家規(guī)定的假期；

6、員工活動：每年組織團體外出旅游，不定期舉辦員工聚餐、KTV聚會、籃球賽等集體活動；

7、員工培訓：定期的專業(yè)培訓，管理者晉升培訓，因材施教，培養(yǎng)高層管理人員；

8、年輕的團隊，輕松活躍的上班氛圍。