1.學歷：

。大專及以上學歷

2.工作經(jīng)驗

?3-5年以上銷售、業(yè)務拓展或客戶管理經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗（若招聘帶團隊的業(yè)務經(jīng)理）；

?熟悉服裝行業(yè)優(yōu)先了解服裝內(nèi)衣市場環(huán)境、客戶需求及競爭格局。

二、核心能力要求

1.業(yè)務與市場能力

?具備市場分析、競品調(diào)研及商業(yè)機會挖掘能力，能制定并執(zhí)行區(qū)域/行業(yè)業(yè)務拓展計劃；

?熟練掌握客戶談判技巧，具備獨立完成商務洽談、合同簽訂及項目落地的經(jīng)驗；

?目標導向強，能拆解銷售目標并推動團隊/個人達成業(yè)績指標。

2.管理與協(xié)作能力

?若涉及團隊管理，需具備團隊建設、任務分配、績效考核及人才培養(yǎng)能力；

?良好的跨部門協(xié)作能力，能與產(chǎn)品、運營、財務等團隊高效配合，解決客戶需求。

三、職業(yè)素養(yǎng)與特質(zhì)

1.溝通與表達

?優(yōu)秀的口頭及書面溝通能力，能清晰傳遞方案價值并維護客戶關系；

2.抗壓與適應力

?能接受出差（根據(jù)崗位需求），適應快節(jié)奏工作及高強度業(yè)績壓力；

?具備靈活應變能力，能快速響應市場變化及客戶突發(fā)需求。

3.職業(yè)態(tài)度

?結(jié)果導向，執(zhí)行力強，具備主動開拓市場的意識；

?誠信可靠，嚴守商業(yè)機密，維護公司品牌形象