一、工作要求：

1.年齡25~50周歲；

2.大專及以上學歷，本科優(yōu)先；

3.為人正直，樂觀進取，心理素質佳，有較強的責任感及團隊合作精神，良好的協(xié)調和溝通能力，勇于挑戰(zhàn)，有銷售經驗者優(yōu)先。

二、崗位內容：

1.負責人才的招聘工作，注重發(fā)掘員工潛力，輔助團隊人才發(fā)展；

2.負責客戶維護的日常管理，了解客戶需求設計合理方案等。

三、福利待遇：

周末雙休，帶薪培訓，國家法定節(jié)假日休息；提供晉升機會，定期團建旅游活動。