職位名稱：拼多多項目運營合伙人（戰略決策層）

工作地點：[上海/揚州]

匯報對象：CEO

薪資模式：底薪+階梯式利潤分紅（10%-50%）

核心權限：

1、產品開發主導權（定價/包材/配方建議權）、價格決策權

2、拼多多店鋪運營決策權

3、項目團隊組建權、費用審批權：月度推廣預算≤萬（ROI≥2）

一、核心使命

1、用極致性價比產品撬動拼多多美妝增量市場，平衡「銷量增長」與「品牌調性」

2、低客單價定義：主力產品價格帶15-50元，毛利率≥40%

二、崗位職責

1.產品開發與供應鏈：主導開發專供拼多多渠道的爆款產品（潔面、面膜、唇釉等高復購品類優先），優化BOM成本建立小單快反供應鏈（首單≤3000件，15天內反單）

2.拼多多深度運營：策劃社交裂變玩法（1元砍價面膜、拼團免單等）；打通“白牌轉品牌”路徑：從低價引流款→建立品牌認知→高毛利品轉化

3.品牌治理與風控：維護品牌價格體系（管控跨平臺竄貨，禁止破價）；監控產品口碑；規避平臺紅線（禁用“平替大牌”等違規宣傳）

三、任職要求

1、3年以上拼多多美妝類目操盤經驗（需提供后臺數據：月銷≥200萬/毛利率≥35%）

4、成功開發過爆款美妝單品（生命周期≥6個月，復購率≥25%）

5、熟悉美妝供應鏈：包材廠/代工廠資源（廣州、湖州、義烏產業帶優先）

6、具備產品定義力：能精準把握拼多多用戶需求（如：10元內潔面需滿足“泡沫綿密+香型濃烈”

7、具備流量爆破力：精通美妝類目流量密碼（如：用“體驗裝裂變”拉新，借“腮紅/口紅”等高色階品做內容）

8、數據敏感度：建立美妝專屬數據看板（重點監控：次留率、過敏退款率、客件數）

9、品牌底線意識：拒絕開發損傷品牌形象的產品（如：仿大牌包裝）