崗位職責：

1、制定銷售策略與目標，帶領(lǐng)團隊完成公司銷售任務(wù)；

2、管理銷售團隊，提升團隊整體業(yè)績，確保銷售流程的高效執(zhí)行；

3、維護和發(fā)展客戶關(guān)系，拓展新市場和新客戶，提升客戶滿意度；

4、分析市場動態(tài)，提供競爭情報，為產(chǎn)品優(yōu)化和市場策略調(diào)整提供依據(jù)；

5、監(jiān)控銷售流程，及時解決銷售過程中的問題，提高團隊執(zhí)行力。

任職要求：

1、年齡45歲以下，1年以上同崗位經(jīng)驗，具備出色的領(lǐng)導能力和團隊管理經(jīng)驗，能夠激勵團隊達成目標；

2、擁有良好的市場分析能力和客戶溝通技巧，能夠有效把握客戶需求；

3、具有較強的談判技巧和解決問題的能力，能夠在競爭激烈的市場中脫穎而出；

4、熟悉銷售流程，有成功的銷售業(yè)績記錄，能夠制定并實施有效的銷售計劃；

5、具備高度的責任心和職業(yè)道德，能夠在壓力下保持積極的工作態(tài)度。