崗位職責：

1、銷售：全面負責門店的運營及管理工作，達成銷售目標及利潤指標；

2、團隊建設：負責門店員工的銷售技能、考勤、激勵及店員招聘等工作；

3、活動策劃：配合執行營銷活動方案，并確保活動目標的達成；

4、會員管理：監督店內員工VIP日常維護與跟進，增加客戶數量，提升客戶質量，提升門店服務水平；

5、貨品管理：定期進行貨品訂購、盤點、貨品陳列調整、市場調研，并提出貨品配置與調配建議，確保銷售及貨品周轉達成；

6、門店管理：門店形象、衛生；客訴等其他突發事件處理；各項管理工作的執行落實及檢查監督。

任職要求：

1.具備優秀的溝通協調能力和問題解決問題;

2.形象氣質好，熱愛時尚以及熱愛生活方式類行業;

3.具備優秀的溝通能力以及問題解決能力；

4.擁有2年以上門店管理經驗以及優秀的團隊管理經驗；

5.擁有強大的共情能力，能夠提供細致入微的顧客關懷;

6.重視店鋪團隊內部的交流協作。