1、參與公司內部會議，熟知和落實公司政策。

2、不斷的自我學習，組建和培育團隊。

3、學習公司經營模式，推進工作發展。

任職要求

認同公司企業文化。

認真負責，學習能力強。

具備良好的溝通能力和團隊合作精神。

退伍軍人優先，我們老板也是退五軍人。