包吃包住，接受無經驗，綜合薪資11000+

【工作內容】

-負責員工招聘、面試安排及入職手續辦理；

-協助開展員工培訓與績效考核工作；

-管理員工檔案及人力資源數據，確保信息準確完整；

-配合公司各部門完成日常人事事務支持。

【任職要求】

-無經驗要求

-人力資源管理或相關專業優先；

-熟悉勞動法及相關政策；

-具有良好的溝通能力和團隊協作精神；

-工作細致認真，責任心強，能承受一定工作壓力。